简述编写培训需求问卷的步骤。

简述编写培训讲义的目的 培训需求调查问卷答案的设计要求有 利用调查问卷收集培训需求信息，在进行问卷设计时应注意（） 如果选择问卷调查法收集培训需求信息，在设计问卷时应注意( )。 如果选择问卷调查法收集培训需求信息，在设计问卷时应注意 （ ）。 简述设计信息采集问卷的8个基本步骤。 简述设计信息采集问卷的8个基本步骤 培训与开发的步骤包括：①培训需求分析；②培训设计；③培训实施；④培训转化；⑤培训评估。正确的实施步骤是()。 简述培训需求、培训需求预测之间的关系。 培训与开发的步骤包括:①培训需求分析;②培训设计;③培训实施;④转化;⑤培训评估。正确的实施步骤是() 试分析培训需求分析的步骤。 培训需求分析的步骤有哪些？ (2016年11月)简述企业培训需求分析在任务分析阶段的工作步骤。（15分） 编写培训教材，首先要进行需求分析，解决好“编写什么”的问题，即培训哪些专项能力，并以（）为核心，确定教材编写的基本框架。 培训需求调查中，使用探究式问卷法调查的作用是（）。 采用“封闭式”问卷法进行培训需求调查的特征是（）。 简述制订培训规划的步骤。 简述应用案例分析法时案例的编写步骤。 简述应用案例分析法时案例编写的步骤。 简述应用案例分析法时案例编写的步骤