登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
(2016年11月)简述企业培训需求分析在任务分析阶段的工作步骤。(15分)
主观题
(2016年11月)简述企业培训需求分析在任务分析阶段的工作步骤。(15分)
查看答案
该试题由用户889****69提供
查看答案人数:17520
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户889****69提供
查看答案人数:17521
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
需求分析阶段的任务是确定()。
需求分析阶段的任务是确定()
需求分析阶段的任务是确定()。
工作任务分析是培训需求信息的重要来源之一,工作任务分析的主要任务在于()
(2016年11月)以战略为导向的培训需求分析包括( )。
项目培训需求分析的方法包括()和工作任务分析法
制订培训计划要做需求评估,需求评估主要入手是从组织分析、任务分析和()
人力资源管理部门确定培训的需求分析有企业分析、任务分析和人员分析,其分析的方法包括()
确定培训需求的方法有任务分析法和绩效分析法。
在进行培训与开发需求分析时,工作任务分析的目的在于()。
什么是需求分析?需求分析阶段的基本任务是什么?
制订培训计划要做需求评估,需求评估主要人手是从组织分析、任务分析和()
(2018年11月)企业公司培训需求分析中,组织分析的内容包括( )。
需求分析阶段的任务是准确地解决()
软件需求分析阶段的主要任务是______。
在培训计划需求评估中,任务分析主要包括确定重要的任务和
下面不属于需求分析阶段任务的是
下面不属于需求分析阶段任务的是()。
软件需求分析阶段的主要任务是确定( )。
需求分析通常通过组织分析、人员分析和任务分析进行。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了