如果选择问卷调查法收集培训需求信息，在设计问卷时应注意 （ ）。

问卷设计是问卷调查的关键之一，问卷设计应符合的原则有( ) 问卷设计是问卷调查的关键之一，问卷设计应符合的原则包括( )。 问卷调查量表法进行问卷调查的主要方式是（）。 培训需求分析法有很多，包括问卷调查法、绩效差距分析法、关键事件分析法等等。对比问卷调查法，绩效差距分析法具有哪项优点（） 使用问卷调查法收集资料的形式包括 关于问卷调查法中问卷设计，下列表述错误的是：（ ） 问卷调查法 运用问卷调查法进行研究时问卷调查的回收率难以保证。 培训需求调查中，使用开放式问卷调查的作用是（）。 问卷调查评估法的具体步骤是：明确你要通过问卷调查了解什么信息和（） 问卷调查的设计应避免的是（）。 简述问卷调查法。 设计问卷调查时应注意的问题主要有()。 问卷调查法是市场调查常用的方法，其核心工作是问卷设计、实施和调查。 问卷调查法是市场调查常用的方法，其核心工作是问卷设计、实施和调查（） 在健康管理中，问卷调查是收集健康信息的唯一方法。 在健康管理中，问卷调查是收集健康信息的唯一方法（） 培训效果的问卷调查评估法不适用于（ ）。 问卷调查法也称问卷法，是调查者运用统一设计的问卷向调查对象了解情况或征询意见的调查方法。 组织行为学常用问卷调查法进行调查研究。常用的问卷调查法有（ ）。