在计件工资制中，（）是实行计件工资制的关键。

间接计件工资制指什么？ 超额计件工资制指什么？ 在计件工资制中，（　　）规定着单位生产时间内完成合格产品数量的标准尺度，它是计件单价的依据之一，是实行计件工资制的关键。 计件工资制的优点不包括（）。 综合计件工资制指什么 综合计件工资制指什么？ 计件工资制主要适用于（） 在计件工资制中，（）是计算计件单价的基础。 在现实中，计件工资制的普及情况明显超过计时工资制 在计件工资制中（　）什么事计件单价的基础。 计件工资制的具体形式包括（） 计件工资制的具体形式包括( )。 直接有限计件工资制指什么 计件工资制的具体形式包括（ ） 计件工资制的具体形式有（ ） 直接有限计件工资制指什么？ 首次提出差别计件工资制的是 ( ) 计件工资制的构成要素主要有（） 完整的计件工资制包括（ ）组成部分。 实行月、周、日、小时工资制的，按照月、周、日、小时为周期支付工资;实行计件工资制的，工资支付周期由(  )