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计件工资的计算方式是:货币工资=( )
单选题
计件工资的计算方式是:货币工资=( )
A. 计件工资额(计价单价)×合格产品数量
B. 计件率×合格产品数量
C. 计件工资率(计件单价)×合格产品数量
D. 计件工资率×总生产当日数量
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在计件工资制中,()是实行计件工资制的关键。
计件工资
计件工资系统用于核算制造型企业员工的计件工资,并将计件工资数据传递到薪资管理系统。
()属于计件工资。
计件工资包括( )。
计件工资包括( )。
劳务人员工资的计算方式通常包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、津贴和补贴5种方式。()
在计件工资制中,()是计算计件单价的基础。
计件工资的核心是()
计件工资核算方法()
在计算计件工资时, 对于由于工人加工过失等原因而产生的废品即工废,应照付计件工资。
计算计件工资费用时,应以()为计算依据。
实行计件工资制的企业,由于材料缺陷产生的废品.不付计件工资。()
在建立工资套时,选中“是否核算计件工资”,系统会默认在此工资套下建立的所有工资类别均核算计件工资。( )
计时工资与计件工资是应用最普遍的基本工资的支付方式。
计件工资有( )等形式。
名词解释:计件工资
计件工资的形式包括()
.差别计件工资制:( )
什么是差别计件工资制?
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