由于股权激励的行权条件涉及业绩要求，所以实施股权激励的上市公司存在盈余管理的动机。()

在我国可以实施股权激励计划的公司中，激励对象不包括（）。 只对公司的业绩目标进行考核，不要求股价上涨的股权激励模式是（　　）。 采用股票增值权模式实施股权激励，无须解决股票来源问题，激励对象在行权时可以直接兑现股票升值部分。() 在非上市公司股权激励中，业绩股份来源主要包括（） 在非上市公司股权激励中，业绩股份来源主要包括（） 上市公司实施股权激励计划中的股票期权是什么意思？其中行权价格有何要求？ 上市公司实施股权激励计划中的股票期权是什么意思？其中行权价格有何要求 股权激励隐含的假设是采用（）来计量管理层业绩。 非上市公司股权激励的模式，业绩股份来源主要有（） 非上市公司股权激励模式中的业绩股份来源主要包括（） 非上市公司股权激励的模式，业绩股份来源主要有（）。 股权激励方式包括奖励股权（份）、股权（份）出售、（）。 实施股权（票）激励的企业（）至少需要将其正在实施的股权（票）激励的期权的公允价值评估出来，为财务报告目的服务。 上市公司应当在股权激励计划中对下列( )事项作出明确规定或说明。 Ⅰ.激励对象的确定依据和范围 Ⅱ.公司与激励对象各自的权利义务 Ⅲ.股权激励计划的有效期、授权日、可行权日、标的股票的禁售期 Ⅳ.股权激励计划的变更、终止 Ⅴ.公司发生控制权变更、合并、分立、激励对象发生职务变更、离职、死亡等事项时如何实施股权激励计划 与奖金、福利等现金激励类似，股权激励是企业以股权形式对员工的一种激励。 与奖金、福利等现金激励类似，股权激励是企业以股权形式对员工的一种激励。 股权激励形式包括（） 股权激励计划的激励对象包括（），以及应当激励的其他员工。 下列关于股票期权激励行权后的说法正确的有（） 以下可以作为股权激励激励对象的有（　　）