在我国可以实施股权激励计划的公司中，激励对象不包括（）。

上市公司发生上市公司股权激励管理办法(试行)第七条规定的情形之一时，应当终止实施股权激励计划，不得向激励对象继续授予新的权益，激励对象根据股权激励计划已获授但尚未行使的权益应当终止行使。 非上市公司股权激励中不包括（） 非上市公司股权激励中不包括（ ）。 非上市公司股权激励中不包括（）。 参与上市公司股权激励计划的激励对象的股票来源主要有（　　）。 该公司的员工持股计划激励的对象可以包括（）。   上市公司授予激励对象限制性股票，应当在股权激励计划中规定激励对象获授股票的业绩条件、禁售期限。 上市公司股权激励计划的激励对象可以包括上市公司的董事、监事、高级管理人员、核心技术（业务）人员，以及公司认为应当激励的其他员工，但不应当包括独立董事。 上市公司股权激励管理办法规定上市公司不得为激励对象依股权激励计划获取有关权益提供贷款以及其他任何形式的财务资助，包括（）。 激励对象按照股权激励计划规定的条件，从上市公司无偿或者低价获得一定数量的本公司股票，激励对象只有在工作年限或业绩目标符合股权激励计划规定条件的，才可出售股票并从中获益，这种股权激励方式是（） 激励对象按照股权激励计划规定的条件，从上市公司无偿或者低价获得一定数量的本公司股票，激励对象只有在工作年限或业绩目标符合股权激励计划规定条件的，才可出售股票并从中获益，这种股权激励方式是（）。 以下可以作为股权激励激励对象的有（　　） 非上市公司股权激励的模式不包括（） 非上市公司股权激励的模式不包括（）。 培训激励制度的主要激励对象，不包括对( )的激励。 对上市公司实施股权激励计划的股份有何要求？ 根据我国有关政策规定，员工持股计划的激励对象不包括（）。 上市公司被出具保留意见的审计报告，可以实施股权激励计划（　　） 对于上市公司股权激励计划，本行融资金额对于向本行申请融资的参与对象拟参与上市公司此次股权激励计划全部金额的比例最高不超过（） 采用股票增值权模式实施股权激励，无须解决股票来源问题，激励对象在行权时可以直接兑现股票升值部分。()