银行绩效考核基于不同绩效考核组织，按照机构层级，考核体系划分为（ ）。

基层机构营运主管绩效考核按照派出方考核、派驻方考核权重实施；基层机构营运副主管绩效考核按照派出方考核、派驻方考核权重实施（） 按照集团公司全员绩效考核管理有关规定，对于高层级技能操作人员的绩效考核，工作能力主要考核（） 关于农业银行绩效考核体系，正确的说法是（） 网格长考核体系中网格考核指标占个人绩效考核权重的多少（） 网格人员考核体系中网格考核指标占个人绩效考核权重20%-30%（） 网格长考核体系中网格考核指标占个人绩效考核权重40%-60%（） 绩效沟通与绩效考核评价是绩效考核（　　）阶段的工作。 开发银行和政策性银行应当结合本行（）等因素，建立科学的绩效考核体系，合理确定绩效考核的定性、定量指标及权重 绩效考核体系一般由（）所组成 安全绩效监测指标纳入年度综合绩效考核体系，占总分（） 绩效考核的限制方法绩效考核采用限制法，就是（　） 我行推行全员绩效考核，实施绩效考核结果强制排名（） 在绩效考核阶段，组织要建立绩效考核系统，使用各种评价技术来衡量员工的绩效（） 客运部绩效考核：负责客运本-部人员的绩效考核，按规定填记绩效考核报表，汇总、审核三中心绩效考核报表，负责考核三中心中层管理人员绩效，每月（）日前集中向公司上报绩效考核报表 各中心绩效考核：负责本中心管理人员（中层除外）、员工绩效考核工作，按规定填记绩效考核报表，每月（）日前向客运部上报绩效考核报表。 按照考核的导向分，绩效考核包括（） 根据集团公司绩效考核管理办法，绩效考核内容以绩效考核责任书的方式确定（） 班组月度、年度组织绩效考核应与交易主体内部市场考核贯通设计，推广、等绩效考核模式（） 下列绩效考核内容中，属于绩效考核项目的有（ ） 下列绩效考核内容中，属于绩效考核项目的有( )。