单选题

培训课程体系的内容包括:培训课程体系的名称;培训课程体系设计的依据;培训课程体系设计的目的、目标;培训课程体系的()。

A. 具体课程时间和地点
B. 师资筛选
C. 具体课程名称及简要内容
D. 课程考核方式

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培训教材/课程体系由和与之相互配套的培训课程组成() 中国移动DICT综合实训基地提供完善的培训课程体系,课程体系级别为() 有人说,培训课程体系就是“课程包”,您对此怎么看?请结合培训工作实际,谈谈您所在企业构建培训课程体系的主要思路、有效做法和主要特色? 简述企业培训课程设计的特征,培训课程设计的基本原则,培训课程的构成要素,以及课程教学计划的内容,培训课程的需求度调查,培训课程体系的设计定位,适用课程培训方式的选择,培训课程体系的编制,信息反馈与课程的修订程序和方法,以及国外课程设计的基本模式。 培训课程体系要求明确培训对象、培训目的、培训目标、、培训方法、考核要求、与其他课程的关系等具体标准 简述员工培训课程体系的设计定位的含义 简述员工培训课程体系的设计定位的含义。 培训课程体系设计工作中通过分析()来拟定课程模块。 企业培训工作讲究实在,不要搞什么培训课程体系之类的花架子 课程体系 三级课程体系包括:()、()、学校课程 三级课程体系包括、、学校课程 调整和改革课程体系、结构、内容,建立新的基础教育课程体系,试行国家课程、地方课程和学校课程的规定出自于()。 调整和改革课程体系、结构、内容,建立新的基础教育课程体系,试行国家课程、地方课程和学校课程的规定出自于(  )。 根据《人力资源培训服务规范》,属于以下哪些课程体系的课程项目,需报相关部门批准或备案() 根据《人力资源培训服务规范》,属于以下哪些课程体系的课程项目,培训对象参加考试合格后,应发放相关证书() 什么是课程体系? 古希腊的课程分为雅典课程体系和斯巴达课程体系,后者强调文法学习,前者强调身体锻炼。 对课程可以形成微课程体系的认识()。 创业课程体系的三大模块包括()。
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