主观题

“将被调查者工资单上的应发金额数加上每月奖金,发放统计表上他所得的合计数额就是他的收入状况”是:

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口头询问法是由统计人员将调查表格交给被调查者,由被调查者自己填好交回的调查方法。 企业员工凭密码登录农行个人网银查询工资单信息,保证工资单的私密性,可查询年内的工资单() 门店开荒期奖金发放时间是() 自2017-1-1起,店长业绩提成每月发放应发金额的() 发放工资,应由工资核算人员编制工资单,出纳人员向银行提取现金和分发工资,同时记账 项目员工绩效奖金中()为安全绩效奖金,安全绩效奖金发放按集团公司《安全绩效工资考核办法》执行 关于2020年商务政策中的新车销售奖金,奖金发放周期中月度发放() 关于2020年商务政策中的新车销售奖金,奖金发放周期中季度发放() 根据现行银行结算制度,下列存款账户中,可以用来提取现金发放工资、奖金的是( ) 名词解释  工资单 对于员工的奖金发放主要依据是() 奖金发放比例不得超过25%,不得超过60%() 离职、淘汰人员奖金发放至离职、淘汰当月() 工会发放的奖金、奖励金额小,可以不用合并工资计税() 企业支取现金用于工资、奖金发放,只能通过规定的银行账户办理,该银行账户是()。 关于2020年商务政策中的新车销售奖金,奖金发放周期中半年度发放() 每个月工资发放时收到银行工资入账的短信中的金额为月应发工资() 编制工资单的依据是()。 劳务管理员内核实分包单位提供的出勤表及工资单,确定当月应发劳务工人工资总额() 核算工资时报错:工资或奖金发生回溯,通过事物代码()处理。
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