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工会发放的奖金、奖励金额小,可以不用合并工资计税()
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工会发放的奖金、奖励金额小,可以不用合并工资计税()
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列车乘务人员到站不开门、不立岗。责任人奖励金额全免;责任列车长考核奖励金额50%,责任单位管理干部考核奖励金额总额()
严重负面舆情。责任人奖励金额全免。责任部门管理干部考核奖励金额总额()
冬季不按规定启用取暖炉;责任人考核奖励金额50%,责任列车长考核奖励金额各25%。责任单位管理干部考核奖励金额总额5%()
直营店员工去加盟店支援,超额奖励金额全额发放至直营店面()
发生安全、服务、经营等禁止性作业行为。责任人考核奖励金额50%,责任列车长考核奖励金额各25%。责任单位管理干部考核奖励金额总额()
列车首尾车厢的端门未按规定加锁牢固。责任人考核奖励金额50%;责任列车长考核奖励金额25%。责任单位管理干部考核奖励金额总额()
调令接收遗漏或延迟发布。责任人考核奖励金额。责任部门管理干部考核奖励金额总额()
科技奖励按对成果的贡献大小和分工不同合理分配,主要完成人所得奖金不少于实际奖励金额的()%
普速旅客厨房后门未按照规定锁闭;责任人考核奖励金额50%;责任餐车长、厨师、列车长考核奖励金额各。责任单位管理干部考核奖励金额总额10%()
发生车及以上绿皮车责任开水不供应;责任人考核奖励金额50%,责任列车长考核奖励金额各25%。责任单位管理干部考核奖励金额总额5%()
普速旅客厨房后门未按照规定锁闭;责任人考核奖励金额50%;责任餐车长、厨师、列车长考核奖励金额各25%。责任单位管理干部考核奖励金额总额()
一般负面舆情。责任人考核奖励金额50%。责任部门管理干部考核奖励金额总额10%()
违规贩运及超量捎买带。责任人奖励金额全免。责任单位管理干部考核奖励金额总额()
重大负面舆情,造成不良后果的。责任人奖励金额全免。责任部门管理干部奖励金额()
特等奖学金的奖励金额()
关于奖励金额描述正确的是()
违章指挥、强令作业人员冒险作业;责任人奖励金额全免。责任单位管理干部考核奖励金额总额全免()
未执行“三乘”检查制度;责任列车长考核奖励金额50%;责任单位管理干部考核奖励金额总额()
每年度对“突出贡献者”奖金奖励为万()
列车锁车无乘务人员时段保洁员在车内作业;责任人奖励金额全免;责任餐车长、厨师、列车长奖励金额全免。责任单位管理干部考核奖励金额总额10%()
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