单选题

对于员工的奖金发放主要依据是()

A. 利润分享
B. 个人绩效表现
C. 360评价
D. 工作年限

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员工自助系统中“奖金”包含工资中发放的奖金项目与单独发放奖金合计() 流动资金贷款管理和发放的主要依据是() 员工对于调薪、奖金存在的主要问题,是由于()产生 个人绩效评估的结果可以直接影响到薪酬调整、奖金发放及职务升降等诸多员工的切身利益。 五一奖金发200元,十一奖金发1000元() 激励奖金发放条件:项目的应收款成功回款后,未回款的不计入奖金发放里,回款项目的毛利额由物流分析中心提供,请判断本项叙述是否正确() 下列银行结算账户中,可以办理日常经营活动的资金收付、现金支取及员工工资、奖金发放的银行账户是() 企业给员工发放的奖金属于() 企业给员工发放的奖金属于()。 企业给员工发放的奖金属于( )。 员工嘉奖一次发放奖金()元 企业给员工发放的奖金属于()。 收购品牌翻牌-停业改造(三个月以内)开业奖金发放情况是() 柜员绩效薪酬表现为各类业务奖金,具体包括经柜员绩效合约考核后确定,奖金发放周期为月度() 柜员绩效薪酬表现为各类业务奖金,具体包括业务量奖金、网点存款业绩奖金、业务质量奖金、柜面服务奖金,经柜员绩效合约考核后确定,奖金发放周期为度() ()可作为发放、审核营运证的主要依据之一。 ()可作为发放、审核营运证的主要依据之一。 行为对照表法可以进行员工之间的横向比较,较好地为发放奖金提供依据() 根据现行银行结算制度,下列存款账户中,可以用来提取现金发放工资、奖金的是( ) 企业支取现金用于工资、奖金发放,只能通过规定的银行账户办理,该银行账户是()。
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