劳务管理员内核实分包单位提供的出勤表及工资单，确定当月应发劳务工人工资总额（）

总承包企业负责审核《劳务费兑付单》以及分包企业工资发放表，确定无误并签认后，按规定向分包企业支付劳务费。 总承包企业负责审核《劳务费兑付单》以及分包企业工资发放表，确定无误并签认后，按规定向分包企业支付劳务费。 总承包企业负责审核《劳务费兑付单》以及分包企业工资发放表，确定无误并签认后，按规定向分包企业支付劳务费（） （ ）负责进场劳务人员实名制管理，负责现场劳务人员花名册与工资发放表的核对，依据实际情况填报《劳务费兑付单》，并附劳务分包企业劳务人员工资发放表上报审核。 对于不具备设立门禁系统的项目，项目部应每天核实劳务分包，并要求分包签字认可，结合劳务上报的及来核实劳务工资的发放记录的真实性 劳务员核实劳务人员工资发放情况应注意（）。 劳务分包企业工人的工资表应有下列人员或单位的签章（ ）。 企业员工凭密码登录农行个人网银查询工资单信息，保证工资单的私密性，可查询年内的工资单（） 劳务分包单位应当向（ ）提交劳务作业人员花名册、与劳务作业人员签订的劳动合同、出勤情况、工资发放记录以及社会保险缴纳记录等。 代发工资单位办理代发工资时应向银行提供哪些信息（） 名词解释  工资单 劳务分包人未支付劳务人员工资，承包单位（）。 批量代发工资业务是指代发工资单位使用我行提供的代发工资数据文件制作工具及（） 项目劳务管理员完成工资支付表审核后，项目部组织对本月工资进行当面签字按手印确认，项目部要对工资支付表中的签字与初始采集的签字进行对比（） 企业网上银行客户操作员进行工资单发布，需（）。 企业网上银行客户操作员进行工资单发布，需（） 编制工资单的依据是（）。 每月都有收到工资单吗（） 在记账时，要按照工资单上的应发工资填写，包括单位代扣部分。 在记账时，要按照工资单上的应发工资填写，包括单位代扣部分（）