培训出勤率及考核次数不达要求的，不会影响个人次年外送培训及评先资格（）

工人出勤率指标是()。 出勤率＝（出勤工日数/制度工日数）×100%（） 出勤率的衡量方法是（）。 良好成绩标准要求实习期间出勤率达到 出勤率的计算公式是实际出勤工时／（　　）×100％。 有效运力有效出勤率要达到。（） 某工厂共有160名员工，该厂在7月的平均出勤率是85%，其中女员工的出勤率为90%，男员工的出勤率为70%，问该厂男员工共有多少人？ 出勤率是出勤时间数与实际劳动时间数的比率（） 人事考勤工作应将形式考勤与实质的考勤结合起来，重点考核其出勤率（） 云筑劳务平台出勤率是如何计算的（） 受训项对培训的参与热情很高，出勤率和教学合作态度好，反映出受训者对培训的（） 考核班组的劳动生产率，主要使用出勤率、工时利用率、定额完成率三个“小指标”（） 工作时间的利用指标是指出勤率指标。() 公共交通企业√现场调度加强考核的目的是加强企业的管理，提高劳动生产率和出勤率。 公共交通企业√现场调度加强考核的目的是加强企业的管理，提高劳动生产率和出勤率（） 送外培训材料包括但不限于：送外培训人员名单、送外培训方案及送外培训人员选拔流程（） 员工的考核分为德、能、勤、绩四个方面，其中“勤”包括积极性、勤奋精神、出勤率和方面（） 计划总工日数=养路道班实有人数×计划当月出勤天数×计划出勤率。 加强企业的管理，提高劳动生产率和出勤率，体现的是现场调度要求中的（） 2019年上半年出勤率达到100%的队员有哪些（）