登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
送外培训材料包括但不限于:送外培训人员名单、送外培训方案及送外培训人员选拔流程()
判断题
送外培训材料包括但不限于:送外培训人员名单、送外培训方案及送外培训人员选拔流程()
查看答案
该试题由用户580****82提供
查看答案人数:4538
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户580****82提供
查看答案人数:4539
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
公司外送培训的培训费用,包含()等费用的总和
送外培训的流程需签发到级别()
送外培训最低的服务期为个月()
送外培训项目的费用由谁负责报销?()
所有从事输送设备的作业人员必须得到输送设备相关的安全培训,凡是未经培训人员不得从事该作业。培训内容应当包括但不限于()
公司外送培训的员工在培训结束后需向公司提交()资料
其中外部培训包括军训、安全教育培训、供货商培训、特种设备作业取证培训和送外培训等()
根据各单位提出的培训需求,由培训部与培训单位联系确定具体培训事宜。包括国内送外培训、厂家培训、出国培训等。称为()
管道企业对于巡护人员的培训内容应包括但不限于()
会计人员培训的内容包括但不限于如下内容()
公司外送培训的培训费用,包含()和因培训产生的其他费用等费用的总和
公司外送培训费用在()元以上的,需与公司签订《培训协议书》
送外培训的成果展示需在工作日内完成?()
由于我*厂生产任务重,根据《HSE培训管理规定》培训计划应优先考虑送外培训。
由于我*厂生产任务重,根据《HSE培训管理规定》培训计划应优先考虑送外培训()
只要是分公司范围内的员工均可参与送外培训()
员工外送培训时间在10天及以内的,按公司出差标准享受出差补贴;员工外送培训时间达11天及以上不足1月的,按()的补贴标准执行。
二次培训是组织送外培训员工担任培训师,围绕外出培训的内容对相关专业的员工开展传递式培训()
送外培训项目开展前由受训部门填写《培训项目审批表》(并附相关审批材料报人力资源分部()
由分公司培训中心统一安排的送外培训人员,伙食补助费按每人每天(C)元计发A100B80C50D30()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了