多选题

员工有下列违纪行为,给予通报批评,同时给予经济处罚()

A. 当班期间擅自离岗,情节及后果轻微的。
B. 无正当理由不服从分配、调动及指挥,怠误工作,或影响生产秩序、工作秩序,情节及后果轻微的。
C. 弄虚作假,有欺骗他人行为,造成不良影响,情节及后果轻微的。
D. 利用工作时间从事第二职业或与工作无关的事宜,影响正常工作秩序,经批评教育仍不改正的

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在各类事故调查中,员工存在哪些违纪行为会被通报批评 责任人视情节严重程度,通报批评、记过、并给予经济处罚,() 服务惩罚分为:通报批评、警告、记大过、降级、,并按照处罚标准给予相应经济处罚,经济处罚标准参照《员工奖惩管理办法》执行() 对于毕业生出现的未达到处分要求的轻微违纪行为,学校将给予全校通报批评予以警示,并实行“事不过三”原则,即通报批评达到三次就给予警告及以上处分。( ) 信贷监管员有下列()行为之一的,给予经济处罚;情节严重的给予通报批评、或警告至记过纪律处分。 信贷监管员有下列()行为之一的,给予经济处罚;情节严重的给予通报批评、或警告至记过纪律处分。 学生有违纪行为,但情节轻微不足以给予处分的,由学生所在学院给予通报批评。下列哪些情况属于此范围内() 学生有违纪行为,但情节轻微不足以给予处分的,由学生所在学院给予通报批评。下列哪些情况属于此范围内() 客运监察的权利:对违章违纪和影响旅客运输服务质量的单位、个人,给予通报批评,责令限期改进,予以经济处罚及建议给予() 对员工的服务惩罚分为:通报批评、警告、严重警告、记过、记大过、、、,并按照处罚标准给予相应经济处罚,经济处罚标准参照《员工奖惩管理办法》执行 有下列( )行为的,视情节轻重给予有关责任人经济处罚.通报批评或警告至记大过处分 员工一个月内出现迟到、早退现象以内的,给予部门级通报批评,并按每次给予一定的经济处罚() 通报批评达到______次的给予警告处分 员工有哪些违纪行为,视其情节轻重将给予其警告或严重警告处分,同时给予经济处罚() 员工一个月内出现迟到、早退现象三次以内的,给予通报批评,并按每次给予一定的经济处罚() 发生()、()、()重大信息迟报,给予全局通报批评。 一般违纪行为每次扣发奖金()元,并予以通报批评。 账户管理中,有下列情形之一的,视情节轻重给予有关责任人经济处罚.通报批评或警告至开除处分( ) 员工一个月内出现迟到、早退现象三次以内的,给予部门级通报批评,并按每次给予一定的经济处罚() 员工一个月内出现迟到、早退现象三次以内的,给予通报批评,并按每次50元给予一定的经济处罚()
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