员工有哪些违纪行为,视其情节轻重将给予其警告或严重警告处分,同时给予经济处罚（）

员工发生违规违纪行为的，视情节轻重给予适当的纪律处分，同时进行适当的（） 以下员工违规违纪行为属于情节严重的有（） 以下员工违规违纪行为属于情节严重的有（） 较严重违纪行为视情节给予处分（） 以下情节中属于不履行岗位职责的行为有（），可视其情节轻重，给予警告及以上处分，或给予解除劳动合同处理。 在考评员权利中，有在考评规定的职权范围内对鉴定对象的违纪行为，给予严肃处理，视其情节轻重分别给予（）等处理。 在考评员权利中，有在考评规定的职权范围内对鉴定对象的违纪行为，给予严肃处理，视其情节轻重分别给予（）等处理 根据《国家电网公司绩效管理办法》，员工发生违规违纪行为，被给予警告处分的，当年绩效考核结果视情节轻重评为（） 《中国农业发展银行员工违规违纪行为处理办法》中，有下列行为之一，情节严重的，给予警告、记过或者记大过处分；情节严重的，给予降级或者撤职处分（）。 被外部单位查处.通报,确有违规.违纪行为的,视情节轻重及影响恶劣程度给予警告至撤职处分。() 员工违规违纪行为纪律处分标准中，以下违反国家法律法规的行为，视情节轻重，给予警告至留用察看处分的是（） 员工违反劳动纪律行为和违规违纪行为，根据不同情节分为一般违纪行为、较严重违纪行为和严重违纪行为（） 学校对违纪的处理，视其情节及认错态度给予处分，有以下哪些情形，可减轻或免于处分的（） 较严重违纪行为视情节给予警告、记过、记大过处分；一年内累计2次以上给予记大过以上处分（） 在正常工作条件下，客观原因未完成工作、生产任务的员工，视其情节轻重，给予警告、记过、记大过处分。 有以下哪些情形的，视情节轻重，给予警告处分至解除劳动合同（） 员工出现下列行为，应视情节轻重，给予警告至留用察看处分（） 下列哪些行为属于采购工作中的违规违纪行为，情节严重的，给予撤职、留用察看或解除劳动合同处分（）。 对于违反阅览室制度的读者，按情节轻重将给予以下哪些处罚（） 有下列行为之一，情节较重的，给予警告或严重警告处分（）