单选题

农发行员工K因故受到停职处理,所在行停止其履行岗位职责,安排其他工作。停职期限一般为个月,最长不得超过个月()

A. 3,6
B. 6,12
C. 6,18
D. 12,18

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农发行新入行员工和转到新岗位的员工,到岗3个月内发生的初次违规行为,不进行违规积分() 流动供应是指图书发行员(),面向群众,开展流动售书服务。 转岗员工、新入行员工,应经过相应岗位的业务培训,达到相应岗位的履职要求后才能上岗。 转岗员工、新入行员工,应经过相应岗位的业务培训,达到相应岗位的履职要求后才能上岗。 接待礼仪是通过发行员彬彬有礼的服务体现出来的。消费者至上,热情服务,是每一位发行员应尽的职责和义务() 受到调离岗位、停职检查处理的,()个月内不得晋升职务(级)。 出版物发行员在进行面部修饰时要自然,要讲究合乎常情,按其()进行修饰。 《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,对受到警告处分计扣履职津贴和变动奖金规定是() 客户被农发行员工以外的人员通过拨打电话、发送短信等手段诱骗,直接通过网上银行、柜面等渠道向其控制的银行账户汇(存)入资金的电信网络新型违法犯罪案件,属于业外案件() 受到组织处分调离岗位.停职检查处理的18个月不得晋升职务() 农发行对于下列情形的员工,需进行违规积分或者免予处理的是() 出版物发行员在接待工作中要真正做到()“四声”。 员工因受到公司的纪律处分而被暂时停职、停工且未在司反思的,按()处理 简述出版物发行员在进货时要注意区分出版物的“七不同”。 出版物发行员要运用Excel软件进行数据表格的基本操作和应用() 在开架销售中,出版物发行员的接待工作实行“三定一查”岗位责任制,“三定”是指() 按照《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》,给予经济处罚计扣履职津贴的幅度是计扣违规员工的()履职津贴。 在开架销售中,出版物发行员的接待工作要做到“四勤”,即() 出版物发行员对专业消费者进行特色服务时,服务项目不包括(B)() 简述出版物发行员职业道德守则中”重视客户利益,言行诚实守信”的含义。
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