受到组织处分调离岗位.停职检查处理的18个月不得晋升职务（）

处分类型包括警告、记过、停职检查、降级、撤职（） 党员干部因犯错误被停职检查的，在正式处分决定作出后，是否需要办理撤销停职检查手续？ 党员干部因犯错误被停职检查的，在正式处分决定作出后，是否需要办理撤销停职检查手续 领导人员受到调离岗位及以上处理的，应当岗变薪变，根据实际岗位处分期内的岗位薪酬标准不得高于原岗位（） 组织调整、组织处理的措施包括停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等（） 组织处理包括核减绩效收入、待岗、停职检查、调整职务（岗位）、责令辞职、降职、免职（解聘）、解除劳动合同等，由各级负责（） 停职检查的问责影响期如下：恢复职务后（）个月内不得提拔或者重用 发生铁路交通一般D类作业事故，给予次要责任者警告处分并离岗检查（停职）3个月。 发生铁路交通一般D类作业事故，给予次要责任者警告处分并离岗检查（停职）3个月（） 发生铁路交通一般C类事故，给予次要责任者记过处分并离岗检查（停职）6个月。 发生铁路交通一般B类事故，给予次要责任者记大过处分并离岗检查（停职）9个月。 发生铁路交通一般C类事故，给予重要责任者记大过处分并离岗检查（停职）12个月。 发生铁路交通一般C类事故，给予重要责任者记大过处分并离岗检查（停职）12个月（） 发生铁路交通一般C类事故，给予次要责任者记过处分并离岗检查（停职）6个月（） 发生铁路交通一般A类及以上事故，给予次要责任者撤职处分，或记过处分并离岗检查（停职）12个月。 发生铁路交通一般A类及以上事故，给予次要责任者撤职处分，或记过处分并离岗检查（停职）12个月（） 发生铁路交通一般D类作业事故，给予重要责任者记过处分并离岗检查（停职）6个月。 一般问责处理，包括责令检查、停职检查两项（） 发生铁路交通一般C类事故，给予全部或主要责任者撤职处分，或记大过处分并离岗检查（停职）12个月。 停职检查的期限按有关规定执行。停职检查期满后，是否恢复履行职务，应根据个人表现、群众意见和组织考核的情况，由（）决定