下列关于某公司劳动用工合同中的条款，符合《劳动法》规定的是（）

我国劳动法规定，劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关条款。 （) 某公司的高层会议上，总经理提出在全公司的劳动合同中增加保守商业秘密条款，但董事长认为公司章程中已设立保密条款，不必在劳动合同中另加约定。某律师在为此提供的咨询意见中，对公司法规定的保密义务与劳动法规定的保密义务的区别有下列表述，其中哪些符合相关法律的规定？ 某公司的高层会议上，总经理提出在全公司的劳动合同中增加保守商业秘密条款，但董事长认为公司章程中已设立保密条款，不必在劳动合同中另加约定。某律师在为此提供的咨询意见中，对公司法规定的保密义务与劳动法规定的保密义务的区别有下列表述，其中哪些符合相关法律的规定？ 下列条款中那条不是《劳动法》第18条的规定的合同无效条款（）。 根据《劳动法》规定，劳动纪律是劳动合同的必备条款（） 根据《劳动法》的规定，劳动合同应包括哪些条款？ 《劳动法》规定的劳动合同的必备条款内容有：（） 根据劳动法规定，劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准，应该( ) 《劳动法》规定在劳动合同和集体合同签订中，应具有劳动保护和（ ）的条款。 公司劳动用工主要包括劳动合同制、劳务派遣制和辅助性用工形式 劳动合同中，应具备劳动合同法规定的必备条款有（ ）。 我国劳动法规定：劳务派遣公司应当与员工签订不少于多久劳动合同（） 为调整劳动关系，我国颁布了《劳动法》，不符合《劳动法》规定的用工基本要求的是（　　）。 甲公司在招聘员工孙某时，双方订立了劳动合同。在该劳动合同的以下条款中，符合《中华人民共和国劳动法》规定的有()。 根据《劳动法》第十九条规定，下列选项属于劳动合同条款的是（） 劳动合同中，不属于劳动合同法规定的必备条款有（ ）。 员工提出解除劳动合同的原因，符合《劳动法》规定的补偿情形时，按照《劳动法》及相关的地方性法规，公司给予经济补偿，其他情形不予经济补偿（） 下列事项中，属于劳动法规定的劳动者义务是（  ）。 下列出现在某公司的招聘广告中的内容，不符合《劳动法》规定的有（） 下列出现在某公司的招聘广告中的内容，不符合《劳动法》规定的有（）