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下列出现在某公司的招聘广告中的内容,不符合《劳动法》规定的有()
多选题
下列出现在某公司的招聘广告中的内容,不符合《劳动法》规定的有()
A. 年龄在25周岁以上
B. 合同试用期为9个月
C. 必须签订3年的劳动合同
D. —经录用,女职工在合同有效期间内不能结婚
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进行招聘时要制作招聘广告,确定招聘广告内容的主要依据是()
某施工企业的下列做法中,不符合《劳动法》规定的有()
在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告称为( )。
在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告称为( )。
在招聘广告中不出现招聘企业的名称的广告称为( )。
()是指在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告
招聘广告中出现的信息要符合国家及地方的法律法规和政策()
2010年甲公司注册登记成立后,经有关部门批准,向社会公开招聘人员。在甲公司与被录用人员韦某订立的劳动合同中,不符合劳动法规定的有( )
某施工企业的下列做法中,不符合《劳动法》规定的有( )。
下列做法中,不符合劳动法对女职工孕期保护规定的是()
招聘广告中应该包括的内容有()。
简述招聘广告的内容。
简述招聘广告的内容
下列关于某公司劳动用工合同中的条款,符合《劳动法》规定的是()
下列关于某公司劳动用工合同中的条款,符合《劳动法》规定的是()。
我国劳动法规定,国家对女职工实行特护劳动保护。下面的做法不符合这一规定的是
在招聘广告中不.出现企业名称的广告,称为()
招聘广告设计的AIDA(招聘广告形式原则)中,I是指()
(2019年5月)( )是指在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告。
(2015年11月) 在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告称为( )。
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