下列条款中那条不是《劳动法》第18条的规定的合同无效条款（）。

（）不是《劳动法》第三条规定的劳动者的义务。 《劳动法》第2条规定，国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。依照该条款，下列劳动者适用《劳动法》的是（） 《合同法》第12条规定的8项条款属于() 以下（　），依据劳动法第26条、27条解除其劳动合同。 以下（　），依据劳动法第26条、27条解除其劳动合同。 《劳动法》第52条规定：用人单位必须对劳动者进行（）教育 《劳动法》第52条规定：用人单位必须对对劳动者进行（）教育 《劳动法》第60条规定：不得安排女职工在经期从事的劳动（） 《劳动法》第60条规定：不得安排女职工在经期从事（　） 我国《劳动法》第15条规定：“我国的最低就业年龄为( )周岁”。 我国《劳动法》第15条规定：“我国的最低就业年龄为（）周岁”。 《劳动法》第64条规定，不得安排未成年工从事()。 我国《劳动法》第15条规定：“我国的最低就业年龄为（）周岁” 我国《劳动法》第21条规定，“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（）个月。” 我国《合同法》第52条规定的合同无效的事由有（）。 根据我国《劳动法》第42条的规定，用人单位在哪些情形下延长工作时间不受《劳动法》第41条规定的限制？ 《劳动法》第54条规定，用人单位必须为劳动者提供必要的（） 我国《劳动法》第73条规定，劳动者在下列（）情形下，依法享受社会保险待遇。 我国《劳动法》第73条规定，劳动者在下列（）情形下，依法享受社会保险待遇 我国《劳动法》第46条规定，工资分配应当遵循的原则是（）