根据我行《结算管理若干规定》规定，关于主管人员的授权审核要求以下表述错误的是（）
A. 主管人员在对柜台业务进行系统授权前，都必须按照相关业务规定，认真审核业务的真实性、合规性和合理性。
B. 对于交易成功且客户（或代理人）已签字确认的业务，若发现属柜员操作错误，应立即冲、抹账。
C. 若客户以存款人账号、金额等提供有误为理由要求撤销存款交易，或是要求取消已办理的取款交易的，柜员应要求客户持卡/折重新办理反向交易，不得采用抹账或冲补账方式取消交易。
D. 对于采用本终端授权方式，主管人员在授权时，应采取适当的方式（避免泄露客户及业务信息）与客户当面口头确认所要办理的业务种类、金额等无误后，方可进行系统授权。对于已经通过安心宝客户端屏幕回显给客户确认的交易内容，柜台经理无需再口头确认
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管理幅度是指主管人员 （ ）
以一个主管人员的要求来考评主管人员的最合适标准，是管理的（）
会计结算业务主管人员办理正式交接内容（）
会计结算业务主管人员办理正式交接内容（）
主管人员配备的根据是（）
违反治安管理的，处罚直接责任人员；单位主管人员指使的，同时处罚该主管人员（）
主管人员可对单笔业务进行授权，也可对批量扫描业务进行批量授权（）
治安管理处罚条例第十五条规定,机关、团体、企业、事业单位违反治安管理的,处罚直接责任人,单位主管人员指使的,同时处罚该主管人员。（）
对主管人员的要求明确，培训和评价主管人员的方法完善，主管人员工作的质量才能有保证，反映的是人员配备工作的（）原理。
会计主管人员就是“会计主管” 。（ ）
主管人员在与被评估者进行绩效面谈时，主管人员需要准备的资料包括（）
会计主管人员调动，应由（）
以下何种情况表明该主管人员对下属授权的程度较充分：()。
柜员制授权控制是每日营业终了前，对按规定须授权的业务必须由相应级别的主管人员进行综合授权。判断对错
根据Y理论，主管人员应该重点关注（）等工作
主管人员配备的根据是职务的要求（）
主管人员配备的根据是职务的要求。（ ）
主管人员考评的方式包括（）
根据职位要求及职位上的人员技术和素质的要求，对主管人员和非主管人员的选拔、培养和训练是（）前馈控制。
根据职位要求及职位上的人员的技术和素质的要求，对主管人员和非主管人员的选拔、培养和训练是现场控制。
