招聘工作的直接目的是()。

整个招聘活动的核心是招聘工作的（　　），是关键一环。 整个招聘活动的核心是招聘工作的（　　），是关键一环。 任何企业都离不开人员招聘。人员招聘的直接目的是为了（） 以下人员招聘的程序排序正确的是（ ）。①确立招聘渠道②工作评估③组建招聘小组④制定招聘计划⑤甄别录用。 人员招聘最直接的目的是获得企业所需要的人,但除了这个目标外,招聘还有（） 事业单位招聘人员过程中，下列属于可以采取直接考核的方式招聘的人员是（） 事业单位招聘人员过程中，下列属于可以采取直接考核的方式招聘的人员是（） 人员招聘的直接目的是为了()。 人员招聘的直接目标是为了( )． 人员招聘的直接目标是为了（） 招聘工作的成功，()是前提。 员工招聘是企业人力资源开发与管理工作的基础，要做好员工招聘工作，必须应用科学的招聘程序。关于员工招聘程序下列说法正确的是（ ）。 员工招聘是企业人力资源开发与管理工作的基础,要做好员工招聘工作,必须应用科学的招聘程序。关于员工招聘程序下列说法正确的是（） 招聘工作的实施是整个招聘活动的核心，其步骤不包括（ ）。 招聘工作的实施是整个招聘活动的核心，其步骤不包括（ ）。 招聘申请表内容的设计要根据工作说明书来确定，考虑本企业的招聘目标以及欲招聘的岗位，按不同岗位要求、不同应聘人员的（ ）分别进行设计。每一栏目均有一定的目的，切忌烦琐重复。 企业外部招聘不会增加招聘工作成本。() 招聘工作就是招聘到最优秀的人才（） 校园招聘是一种特殊的外部招聘途径，指招聘企业直接从学校招聘各类各层次应届毕业生。企业在组织校园招聘时，需要处理好的问题不包括（） 在招聘工作中，由于招聘工作不慎，造成必须重新招聘，这样的费用我们称之为