整个招聘活动的核心是招聘工作的（　　），是关键一环。

价值工程活动的核心一环是（） 整个招聘和选拔的关键环节是（）。 招聘效果评估是企业招聘活动的最后一个环节，是对整个招聘活动的回顾和总结，不仅有助于检验招聘工作的有效性，提高招聘质量，降低招聘费用，改进今后的招聘工作，而且可以完善企业经营，提高企业整体绩效，有利于企业更好地发展。() （）是个案工作最关键的一环 企业在确定需要招聘外包服务时，会明确哪些岗位适合外包给第三方招聘，一般涉及企业战略营运的关键部门及核心技术部门的岗位外包要非常慎重。这是招聘外包业务流程的哪一环节（） 整个招聘工作中最关键、技术性最强、难度最大的一个环节是    (    ) 整个招聘工作中最复杂、最难也最能体现一个企业招聘工作识人水准的是在阶段（） 撰写和提交市场调查报告是市场调查工作的最后一环，也是整个工作的核心成果。 （ ） 整个学习阶段的最后一环是指（） 招聘效果评估是企业招聘活动的第一个环节。() 人员选拔是招聘工作中最关键的一步，也是技术性最强的一步，在招聘考试中下列那项不是招聘考试的内容（）。 整个招聘的过程可以看做是 人员招聘的关键是（ ） 基于胜任特征的招聘与甄选流程设计中最为关键的核心环节是（）。 组织切片染色成功的关键一环是 能力薪酬体系设计的关键一环是（） 用人部门验证材料是整个招聘与选用员工的最后一项工作（） 藏书建设是整个图书馆工作开头的极为重要的一环。（） （　　）是整个评估的最后工作环节。同时也是影响评估结果的重要一环。 （）是诚信体系链条中最关键的一环。