登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
下列不属于路径一目标理论观点的是( )。
单选题
下列不属于路径一目标理论观点的是( )。
A. 领导者的行为如果想要被下属接受就必须能够为员工提供关于现在的以及关于未来的满足感
B. 领导的激励作用在于使绩效的实现与员工需要的满足相结合
C. 为实现有效的工作绩效提供必需的辅导、指导、支持和奖励
D. 要求自己的决定被无条件接受
查看答案
该试题由用户831****50提供
查看答案人数:45909
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户831****50提供
查看答案人数:45910
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
路径一目标理论中的环境因素包括()
路径一目标理论的最先提出者是( )
路径一目标理论中,属于下属控制范围之外的环境因素的有()。
根据路径一目标理论,主动征求并采纳下属意见的领导属于( )。
路径一目标理论的领导方式主要有()
路径一目标理论,认为可以釆取的领导方式是()
以下不属于路径-目标理论的领导行为的是( )。
路径一目标理论认为的领导行为主要包括()。
路径一目标理论认为领导者的主要任务是()。
提出路径一目标理论的管理学家是()
根据领导行为的路径一目标理论,领导者的工作是
下列哪项不属于罗伯特·豪斯提出的途径—目标理论中的观点()
下列观点不属于达尔文进化理论的是()。
下列观点不属于达尔文进化理论的是()
下列观点不属于达尔文进化理论的是()
下列不属于Y理论的观点的是()。
下列不属于学习认知理论的观点是()
下列观点不属于达尔文进化理论的是( )。
豪斯在路径一目标理论中确定的领导行为包括( )。
下列人性假设理论观点中,不属于Y理论的是()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了