授权者对被授权者有（）

授权时应依被授权者的才能和知识水平而定。这就是授权的（ ）原则。 所谓授权是指上级委授给下属一定的权力,使下级在一定的监督之下,有相当的自主权、行动权。所以授权者对被授权者有指挥监督权（） 在财政授权支付概念中，下列哪些参与者不是被授权人（） 授权时应视被授权者的才能和知识水平的高低而定。这就是授权的()原则。 授权时应依被授权者的才能和知识水平的高低而定。这就是授权的原则 科学授权是一项重要的领导艺术。在授权以前，授权者对被授权者的水平、能力和思想品质等要做到“心中有数”。这种做法符合管理学中的()。 第8题:授权时应依被授权者的才能和知识水平的高低而定。这就是授权的原则。- 管理者授权时，必须向被授权人明确所授事项的任务目标及权责范围，亦即授权的原则 授权时应依据被授权者的才能和知识水平的高低而定。这就是授权的任人唯贤原则（） 授权对领导者的作用是( )。 职权的原有者不会因为授权后而永久失去职权，所有的授权都可以由授权者收回。() 管理者进行有效授权的要求有() 当被授权者需要查找记录时，监察系统应做记录（） 出版者、制作者对其出版、制作有合法授权承担（）责任。 对被授权单位来说，申请计量授权是自愿（） 在行政授权过程中，授权者一般是对其下属按级别逐层授权，只有特殊情况下才可越级授权（） 在行政授权过程中，授权者一般是对其下属按级别遂层授权，只有特殊情况下才可超级授权。（） 根据受权者应对授权者负责的原则，领导者只须对其上级负责。（ ） 以下授权方式与其对应解释正确的是（）: 刚性性授权不作具体分派，提供自由空间 回归式授权指的是在一定条件下或时效内领导者会将授权收回的授权类型 柔性授权对授权的要求、时间、质量、目标等有明确规定 模糊授权是领导者在对下属授权时采取放任的态度，让下属做自己不愿处理的事 授权是指领导者授权下属一定的（）