管理者授权时，必须向被授权人明确所授事项的任务目标及权责范围，亦即授权的原则

授权时应依被授权者的才能和知识水平的高低而定。这就是授权的原则 授权时应依被授权者的才能和知识水平的高低而定。这就是授权的（ ）原则 管理者根据下属所要达到的目标进行授权的方法称为（）。 在领导授权中，只向被领导者交代拟办事项和提出明确结果要求，至于完成任务的具体方法和途径由被授权者自主决定。这种授权方式被称为 在领导授权中，只向被领导者交代拟办事项和提出明确结果要求，至于完成任务的具体方法和途径由被授权者自主决定，这种授权方式被称为() 省联社对资金业务的授权管理规定，资金业务的临时授权由分管主任（或主任助理）、营运中心负责人对转受权人签发转授权委托书，授权委托书须明确授权范围及授权时限（） 被授权者对（）负有报告及完成任务的责任。 授权人在董事会授权和法定经营范围内对基本授权以外某一特定事项向被授权人所进行的授权指的是（）。 基本授权是指授权人在董事会授权和法定经营范围内对基本授权以外某一特定事项向被授权人所进行的授权。 第8题:授权时应依被授权者的才能和知识水平的高低而定。这就是授权的原则。- 会计事项定期检查原则是指被授权人必须对授权机构进行监督并定期检查（） 中基层管理者“打造团队”的任务和角色解析为“授权委责、辅导”（） 管理者根据工作任务的性质、难度，兼顾下属的工作能力等条件，选择适当的任务进行授权，遵循的授权原则是（） 授权时应依据被授权者的才能和知识水平的高低而定。这就是授权的任人唯贤原则（） 管理者自身精力有限，所以必须授权，同时由于管理者需要对下属的决策负有最终的责（） 领导者处理一些目标明确、要求具体的重大事项时所宜采用的授权方式是 建设单位对项目经理授权时进行明确的项目目标应包含（） 错帐冲正业务授权时，授权人根据授权交易传票与错帐冲正及反交易清单、结算类、管理类（）核对 管理者进行有效授权的要求有() 管理者完成任务所必需的组织资源交给下属并准许自行决定行动方案，此属何种授权方法（）