WH模式中的效益年薪包括（）

按"效益收入=増值年薪+奖励年薪”核定经营效益收入的有（ ）模式。 (2018年5月)()模式是按照以下公式来核定经营者的效益年薪:效益年薪=增值年薪+奖励年薪。 经营者效益收入包括了增值年薪的模式有（） 以“效益收入=增值年薪+奖励年薪”计算经营者的效益收入的有（）模式。 以“效益收入=增值年薪+奖励年薪”计算经营者的效益收入的有模式。（） 以“效益收入=增值年薪+奖励年薪”计算经营者的效益收入的有（ ）模式。 以“效益收入=增值年薪+奖励年薪”计算经营者的效益收入的有（ ）模式。 (2015年5月)在效益年薪模式中，（）模式只与企业利润挂钩。 经营者效益收入包括了増值年薪的模式有（ ）。 按照“效益年薪=增值年薪+奖励年薪”公式核定经营者效益年薪的是（　　）。 经营者的基本年薪中考虑到企业经营效益因素的模式包括（）。 经营者的基本年薪中考虑到企业经营效益因素的模式包括（）。 （）模式认为经营者的效益年薪就是其经营的风险收入。 我国各地企业在设计经营者效益年薪时，采用了（　　）模式。 （ ）模式认为经营者的效益年薪是其经营的风险收入。 简述我国各地企业在设计经营者效益年薪时采用的模式 简述我国各地企业在设计经营者效益年薪时采用的模式。 年薪通常包括（　　）和效益收入两部分。 根据企业实际利润情况确定经营者风险收入的效益年薪模式是（ ）。 按收益年薪＝增值年薪＋奖励年薪来核定经营者效益年薪的是（）