简述我国各地企业在设计经营者效益年薪时采用的模式

(2018年5月)()模式是按照以下公式来核定经营者的效益年薪:效益年薪=增值年薪+奖励年薪。 (2017年5月)在计算经营者的效益年薪时，（）模式认为经营者的效益收入就是其经营的风险收入。? 经营者效益收入包括了增值年薪的模式有（） （ ）模式认为经营者的效益年薪是其经营的风险收入。 （）模式认为经营者的效益年薪就是其经营的风险收入。 根据企业实际利润情况分档确定经营者风险收入的效益年薪模式是（ ）。 按照“效益年薪=增值年薪+奖励年薪”公式核定经营者效益年薪的是（　　）。 确定经营者基本年薪的F模式中，中型企业的经营者年薪是年薪基数的（ ）。 经营者的基本年薪中考虑到企业经营效益因素的模式包括（）。 经营者的基本年薪中考虑到企业经营效益因素的模式包括（）。 根据企业实际利润情况分档确定经营者风险收入的效益年薪模式是（）o 确定经营者的基本年薪的F模式中，中型企业的经营者年薪是年薪基数的（）。 经营者效益收入包括了増值年薪的模式有（ ）。 简答设计企业经营者基本年薪时可以采用的方法。 简答设计企业经营者基本年薪时可以采用的方法 目前我国经营者年薪制有（ ）模式。 目前我国经营者年薪制有（）模式。 目前我国经营者年薪制有()种模式。 目前我国经营者年薪制的模式包括（） 目前我国经营者年薪制的模式包括（）