单选题

下列合同中属于有效劳动合同的是(  )。

A. 雇佣方胁迫被雇佣方签订的劳动合同
B. 违反劳动安全卫生法的劳动合同
C. 依法规定由双方共同协商订立的劳动合同
D. 违反双方当事人的意志订立的劳动合同

查看答案
该试题由用户311****23提供 查看答案人数:30434 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户311****23提供 查看答案人数:30435 如遇到问题请联系客服
热门试题
(2015年真题)根据《劳动合同法》,下列合同中,属于无效劳动合同的有(  )。 下列选项中,属于无效劳动合同的是() 根据《劳动合同法》,下列合同中,属于无效劳动或者部分无效合同的有()。 根据劳动合同法的规定,下列属于无效劳动合同的是()。 下列属于无效劳动合同的有 下列属于无效劳动合同的是() 在以下合同中,依法有效的劳动合同是()。 无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件,不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。劳动合同的无效() 无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件,不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。劳动合同的无效由()。 下列选项中属于无效或部分无效劳动合同的有 ( ) ()属于无效或部分无效劳动合同 (  )属于无效或者部分无效劳动合同。 无效劳动合同 根据《劳动合同法》的规定,下列对无效劳动合同的表述中,正确的有()。 下列各项属于无效或者部分无效劳动合同的有()。 下列不属于无效劳动合同的处理的是() 下列各项中,不属于对无效劳动合同处理方法的是( )。 根据劳动合同法律制度的规定,下列对无效劳动合同的表述中,正确的有( )。 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同的表述中,正确的有() 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同的表述中,正确的有( )。
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位