多选题

根据《劳动合同法》的规定,下列对无效劳动合同的表述中,正确的有()。

A. 用人单位免除自己的法定责任排除劳动者权利的,劳动合同无效
B. 对劳动合同的无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认
C. 无效劳动合同自劳动争议仲裁机构或者人民法院确认无效之日起没有约束力
D. 劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬

查看答案
该试题由用户315****12提供 查看答案人数:49122 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户315****12提供 查看答案人数:49123 如遇到问题请联系客服
热门试题
根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动合同中,属于无效劳动合同的有(  ) 根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动合同中,属于无效劳动合同的有() 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同的表述中,正确的有(  )。 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同法律后果的表述中,正确的有( )。 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同法律后果的表述中,正确的有() 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同法律后果的表述中,正确的有( )。 (2019年)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同的表述中,正确的有()。 下列关于无效劳动合同的表述中正确的是( )。 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同法律后果的表述中,不正确的是(  )。 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同法律后果的表述中,不正确的是( )。 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同法律后果的表述中,不正确的是()。 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同法律后果的表述中,不正确的是( )。 (2018年)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同法律后果的表述中,正确的有()。 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同法律后果的表述中,正确的有(    )。 根据劳动合同法律制度的规定,关于无效劳动合同的法律后果,下列表述不正确的是(  )。 (2019年真题)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同法律后果的表述中,正确的有( )。 根据《劳动合同法》,下列合同中,属于无效劳动或者部分无效合同的有()。 (2015年真题)根据《劳动合同法》,下列合同中,属于无效劳动合同的有(  )。 关于无效劳动合同,表述正确的有( ) 无效劳动合同
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位