登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业资格
>
劳动关系协调员
>
劳动关系协调师(二级)
>
下列各项属于无效或者部分无效劳动合同的有()。
多选题
下列各项属于无效或者部分无效劳动合同的有()。
A. 以欺诈的手段订立的劳动合同
B. 胁迫劳动者订立的劳动合同
C. 规定有试用期的劳动合同
D. 要求劳动者保守商业秘密的劳动合同
E. 排除劳动者权利的劳动合同
查看答案
该试题由用户233****16提供
查看答案人数:38982
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户233****16提供
查看答案人数:38983
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
以下劳动合同中,属于无效劳动合同的是( )
下列选项中,属于无效劳动合同的是()
什么是无效劳动合同?
无效劳动合同确认权
下列各项中,不属于对无效劳动合同处理方法的是( )。
以下属于无效劳动合同的有()。
根据《劳动合同法》,下列合同中,属于无效劳动合同的有( )。
根据《劳动合同法》,下列合同中,属于无效劳动合同的有( )。
根据劳动合同法的规定,下列属于无效劳动合同的是()。
无效劳动合同,从订立时起就没有法律约束力。劳动合同部分无效,整个劳动合同同样无效。( )
无效劳动合同,从订立时起就没有法律约束力。劳动合同部分无效,整个劳动合同同样无效()
简述无效劳动合同的种类
下列不属于无效劳动合同的处理的是()
无效劳动合同的确认机关有( )
下列不是无效劳动合同的是( )。
无效劳动合同的确认权归属于哪里?
无效劳动合同的确认权归属于哪里
根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动合同中,属于无效劳动合同的有()
根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动合同中,属于无效劳动合同的有( )
关于无效劳动合同,表述正确的有( )
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了