多选题

()属于无效或部分无效劳动合同

A. 规定有试用期的劳动合同
B. 排除劳动者权利的劳动合同
C. 以欺诈手段签订的劳动合同
D. 要求劳动者遵守商业秘密的劳动合同
E. 胁迫劳动者订立的劳动合同

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该试题由用户907****59提供 查看答案人数:27173 如遇到问题请联系客服
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