无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件，不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。劳动合同的无效（）

以下劳动合同中，属于无效劳动合同的是( ) 什么是无效劳动合同？ 无效劳动合同确认权 （）属于无效或部分无效劳动合同 （　　）属于无效或者部分无效劳动合同。 简述无效劳动合同的种类 某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。根据劳动法，该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效，由（　　）确认。 根据《劳动合同法》，下列合同中，属于无效劳动合同的有（　）。 根据《劳动合同法》，下列合同中，属于无效劳动合同的有（ ）。 如劳动者和用人单位之间签订的劳动合同为无效劳动合同，则根据有关规定，因无效劳动合同所引起的赔偿责任主体应当是（） 劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的书面协议。而无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。无效劳动合同包括（  ）。 无效劳动合同的确认机关有( ) 下列属于无效劳动合同的有 下列属于无效劳动合同的是（） 根据劳动合同法的规定，下列属于无效劳动合同的是（）。 根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同中，属于无效劳动合同的有（） 根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同中，属于无效劳动合同的有（　　） 劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的书面协议。而无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。无效劳动合同包括（    ）。 关于无效劳动合同，表述正确的有( ) 无效劳动合同的赔偿责任主体是(　　)