在心理测验中，用于品德测评的方法有（）

采用问卷测验形式测评品德是一种实用、方便、高效的方法，以下列哪项为代表？（）。 采用问卷测验形式测评品德是一种实用、方便、高效的方法，以下列哪项为代表？（ ）。 采用问卷测验形式测评品德是一种实用、方便、高效的方法，以下列哪项为代表？（ ）。 简述品德测评的方法 心理测验技术广泛应用于人员测评中，其有众多基本功能，其中不包括（） 简述品德测评、知识测评和能力测评的内容和方法 认知心理测验的测评内容是（） 职业测评是一种心理测验 （）是起源于临床心理和精神病治疗法的品德测评方法 招聘和选拔中常用的心理测评技术有：心理测验、面试、评价中心技术等（） 简述品德测评、知识测评和能力测评的内容和方法。 对于学习能力测评，可以有多种方式，如心理测验、面试、情境测验等，其中最简单有效的是心理测验，具体的应用形式是（　　）。 认知性心理测验的测评内容是（） 在心理测验的方法中，投射法是用于()的方法。 测评个体品德的主要方法包括（） ( )是起源于临床心理学和精神病治疗法的品德测评方法。 依据测评的内容可将心理测验做不同的划分。测评社会行为的是 ( ) 品德测评的定性测评法包括常见的有（） 心理测验是指根据心理学原理编制人才测评工具，对受测者进行测量和评价的方法（） (2016年5月) ()是起源于临床心理和精神病治疗法的品德测评方法。