目标表示最后结果，自然目标管理也就重视结果，强调（）

目标管理强调的是 目标管理强调以为向导（） 目标管理的前提是重视（） 目标管理强调以（ ）为中心 目标管理注重结果，所以，对部门、个人的目标的执行情况必须进行（）。 目标管理的基本精神是强调 目标管理强调他人控制和监督。() 目标管理强调个人目标、部门目标与整个生产经营单位目标的（）。 学校管理目标是衡量学校成员管理活动过程和结果的标准，这是指学校目标管理的（） 名华慕课: 目标管理强调团队合作，小目标需服从大目标。 在目标管理的过程中，强调短期目标和长期目标的实现（） 目标管理的基本特点是强调 目标管理的基本特点是强调 目标管理强调成果，实行“效益至上”（） 目标管理过程的最后环节是() 目标管理是“参与管理”的一种，它既强调工作成果，又重视人的作用，强调职工群众自主参与目标的制定、实施和评价。 目标管理的特点有参与导向，系统导向，（），授权导向和结果导向。 目标管理强调的是以成果为目标的管理选择一项：对错（） 目标管理强调他人控制和他人监督管理。() 目标管理最突出的特点是强调（）