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公共卫生管理(中级)-代码172
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目标管理注重结果,所以,对部门、个人的目标的执行情况必须进行()。
多选题
目标管理注重结果,所以,对部门、个人的目标的执行情况必须进行()。
A. 自我评定
B. 领导评审
C. 小组考核
D. 群众评议
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技术部负责提供目标考核工作执行情况考核资料()
政府预算会计以如实反映执行情况作为主要会计目标()
销售部门在确定销售目标时应当把前期的执行情况、()、市场预测结果等情况结合起来,综合加以分析。
审计部门可以对公司规章制度的执行情况进行专项审计调查()
目标管理注重()第一的方针。
企业必须及时向员工公开安全生产()执行情况和整改结果
目标管理注重“自我控制”与“自我调整”,这说明目标管理是一种()
管理者制定目标、员工执行目标就是目标管理。
合规检查的主要目标是制度、( )和流程的执行情况。
目标管理是管理者围绕组织与个人制定目标、实施目标、评估目标、更新目标所展开的一系列管理活动。注重工作成果和成果评价,强调自我控制,是目标管理的()。
在目标管理原则中,目标管理的三个环节包括:目标制定、目标实施和目标结果的 ( )
目标管理的目的,是使整个组织目标变成各个部门和个人的分目标。
水利水电施工企业应对安全生产目标的执行情况进行监督、检查。
目标表示最后结果,自然目标管理也就重视结果,强调()
政府采购机电产品进行国际招标的,预算执行情况和政府采购政策执行情况由()部门执行监督。
孙先生在部门中实施了目标管理,目标管理的要素包括()。
最先提出目标管理主张的德鲁克认为,通过目标管理可以对管理者进行有效地管理()
为了保障安全生产目标的落实,水利水电施工企业应对安全生产目标的执行情况进行监督、检查()
目标管理实施的步骤包括确定企业目标、确定部门目标、讨论部门目标、等()
目标管理的执行阶段包括
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