目标管理强调以（ ）为中心

目标管理强调他人控制和监督。() 目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法，它强调在工作中实行（） 目标管理的基本特点是强调 目标管理的基本特点是强调 目标管理强调成果，实行“效益至上”（） 目标管理是一种以自我管理为中心的管理模式。 目标管理是一种以自我管理为中心的管理模式。（ ） 目标管理强调他人控制和他人监督管理。() 目标表示最后结果，自然目标管理也就重视结果，强调（） 目标管理是一种综合的、以工作为中心、以人为中心的系统管理方式。 目标管理是一种综合的、以工作为中心、以人为中心的系统管理方式。 目标管理是一种综合的、以工作为中心、以人为中心的系统管理方式（） 目标管理最突出的特点是强调（） 目标管理是一种人性化的以人为中心的（） 目标管理是一种以{pz_填空}为中心的管理模式。 强调以责、权、利三者统一的目标管理方法必须是 ( ) OKR、KPI、目标管理法等都强调原则（） 目标管理法强调保持一致（） 目标管理强调的是以成果为目标的管理选择一项：对错（） 目标管理的特点是：强调系统、整体；强调（）；面向（）；重（）、重成果