员工培训的形式从（）来划分，可分为在职培训和脱产离职培训。

培训、教育的形式有：公司举办的职前培训，在职培训，脱产培训和员工业余自学教育。 培训、教育的形式有：公司举办的职前培训，在职培训，脱产培训和员工业余自学教育（） 员工培训的种类按培训的组织形式来划分，可分为（）等形式。 员工参加集中脱产（）天以上的各类脱产、半脱产培训，均须携带《员工教育培训证书》。 员工培训方案的种类有三种（）培训、在职培训、脱产培训。 从培训目的来划分，员工培训可分为() 在岗培训只有日常培训、专题培训、转岗培训、脱产进修这几种形式。 在职员工岗位培训包括脱产培训和现场培训两部分（） 根据培训方式的不同，可以将员工培训分为全脱产培训、在职在岗培训（） 员工培训的方法很多，根据所在职位不同，可分为__.在职培训.离职培训三种 职外培训与开发根据受训时间安排、受训员工脱产时间的长短划分的类型中不包括（） 新员工入职应实行（）教育培训有入职培训、专业知识培训、岗前培训 新员工入职应实行（）教育培训有入职培训、专业知识培训、岗前培训 驻站课时的脱产理论和实作培训，新职驻站（所）联络员不得少于（）课时的脱产理论和实作培训 员工入职培训的形式主要有（） 生产技能人员培训的形式主要有现场培训、网络培训、全员培训考试、、、、脱产培训（） 员工培训的形式按（ ）划分，可以分为学历培训、文化补课、岗位职务培训等。 员工培训根据（　　）可分为全员培训和单项培训。 饭店培训种类主要有（）、岗前培训、在职培训、脱产培训和发展培训。 机场FOD培训分为新员工入职培训和年度复训两部分，新员工入职培训学时不得少于学时（）