生产技能人员培训的形式主要有现场培训、网络培训、全员培训考试、、、、脱产培训（）

多能工培训主要有（）、在岗培训和脱岗培训三种形式 培训教学活动的组织形式，主要有直接传授式培训、参与式培训、（）培训。 适宜知识类培训的直接传授培训形式主要有（）。 转职（）人员培训主要内容为（）、（）、实作技能 企业文化全员培训目标的设置主要有（） 评价标准要与公司技能人员培训规范相统一，评价标准中的“评价内容”与培训规范中的对应（） 组织人员培训内容包括技能技巧、态度培训、应知应会知识（） 转职(岗)人员培训主要内容为()实作技能。 职业培训的形式主要有（　　）。 安全培训教育的形式主要有（） 职业培训的形式主要有()。 新职人员培训的形式为集中脱产培训和师带徒培训（） 人员培训内容应包括人员培训的组织与管理、人员培训方法与步骤（） RoHS人员培训，只需对制造现场人员进行培训即可，其他人员不需要培训（） 人员的培训方法主要有 加强供电所岗位知识技能培训，开展对无技能等级人员培训和技能鉴定工作。 变电检测人员培训要求，检测人员至少参加1次检测技术技能培训（） 根据《班组培训管理指导手册》，班组组织的培训形式主要有（） 饭店培训种类主要有（）、岗前培训、在职培训、脱产培训和发展培训。 公司技能人员安全培训的工作原则包括（）