员工培训的方法很多，根据所在职位不同，可分为__.在职培训.离职培训三种

根据培训方式的不同，可以将员工培训分为全脱产培训、在职在岗培训（） 新员工入职培训方式？（） 机场FOD培训分为新员工入职培训和年度复训两部分，新员工入职培训学时不得少于学时（） 根据培训方式的不同，可以将员工培训分为（）、（）和（） 根据《上饶银行新员工入职培训管理办法(试行)》规定,本行新员工培训包含()个阶段,共计()天。( ) 根据培训对象的不同，培训需求分析可分为( )． 根据培训对象的不同，培训需求分析可分为（）。 由于企业员工所从事的工作不同，所要求的标准也有所不同，因此，员工培训的内容和形式应该结合员工的年龄、知识储备、个人能力等实际情况，考虑个人的工作性质、工作任务、职位特点，根据不同员工的需求进行有针对性的培训的培训原则是（） （名词解析）新员工入职培训 员工入职培训的内容有（） 新员工入职培训内容包括（） 新员工入职培训主要为（） 新员工入职培训需求分析 培训实施根据不同需要采取不同形式，分为内部培训、外部培训和员工自学三种形式。其中外部培训包含培训（） 新员工入职培训的目的有（） 在对员工进行入职培训时，应()。 根据所采取的培训方式，脱产培训成本可分为（　　）。 根据所采用的培训方式，脱产培训成本可分为( ) 不同的培训方法往往适用于不同的培训内容，下列最有利于员工理论知识学习的培训方法是（） ()首先要求承认企业员工个体之间的差异，然后，培训要根据企业员工的不同状况，选择不同的培训内容，采取不同的培训方式。