多选题

关于组织人力资源投资意愿的陈述,正确的是()。

A. 高级管理层对员工的重视程度是决定其是否愿意对人力资源进行投资的一个关键性因素
B. 在对待风险的态度上,认为人力资本投资风险远大于物质投资
C. 认为人力资产像物质资产一样可以复制和转让的组织更愿意对人力资本进行投资
D. 如果投资的是组织内非常专门化的技能,而非市场通用的热门技能,则投资的风险就小
E. 能够使用到方便专业的外包服务的组织对自己内部的人力资源管理职能投资更少

查看答案
该试题由用户577****93提供 查看答案人数:26626 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户577****93提供 查看答案人数:26627 如遇到问题请联系客服
热门试题
关于人力资源指数的陈述,正确的是() 关于人力资源规划的意义,正确的陈述有(). 关于战略人力资源管理与传统人力资源管理的区别,下列陈述正确的有()。 下列关于战略人力资源规划与组织战略关系的陈述不正确的是()。 下列关于战略人力资源规划与组织战略关系的陈述不正确的是() 关于人力资源的人员甄选,下列陈述正确的是()。 关于人力资源经理的职权,下列陈述正确的是( )。 关于战略性人力资源管理与传统人力资源管理的区别,下列陈述正确的有()。 关于战略人力资源管理与传统人力资源管理的差异,下列陈述不正确的是( )。 关于人力资源管理的绩效,下列陈述正确的是() 关于人力资源管理的绩效,下列陈述正确的是( )。 下列关于外部环境因素对组织人力资源策略的影响陈述不正确的是( )。 关于人力资源经理的职权,下列陈述正确的是(    )。 以下关于人力资源的陈述中,不正确的是( )。 关于战略性人力资源管理与传统人力资源管理的差异,下列陈述不正确的是()。 关于战略性人力资源管理与传统人力资源管理的差异,下列陈述不正确的是() 关于舒斯特提出的人力资源指数的陈述,正确的是( )。 关于人力资源管理在企业中地位的陈述,正确的是( )。 关于舒斯特提出的人力资源指数的陈述,正确的是()。 关于建立人力资源信息系统的陈述,正确的有()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位