单选题

关于人力资源管理的绩效,下列陈述正确的是()

A. 直线经理们常常对人力资源管理的绩效不会怀疑
B. 人力资源的绩效影响很容易量化评估
C. 目前很少企业制定了正规的测评程序来测量人力资源管理工作绩效
D. 目前有很多实证材料证明人力资源的价值

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关于人事管理与人力资源管理差异的陈述,正确的是(  )。 关于人力资源管理与人事管理的区别,正确的陈述为() 关于人事管理与人力资源管理差异的陈述,正确的是() 关于人力资源管理在企业中地位的陈述,正确的是( )。 关于人力资源管理人员的职权,正确的陈述是()。 下列关于传统的人力资源管理与战略人力资源管理的表述正确的有()。 以下关于战略性人力资源管理与传统的人力资源管理的区别,错误的陈述是()。 以下关于战略性人力资源管理与传统的人力资源管理的区别,错误的陈述是() 下列关于人力资源管理共享服务中心特点的陈述,正确的是(  )。 下列关于战略性人力资源管理特点的陈述不正确的是() 下列关于传统的人力资源管理与战略性人力资源管理的表述正确的有()。 下列关于战略人力资源管理与传统的人力资源管理之间区别的表述,正确的是() 下列有关人力资源管理活动绩效评估方法的陈述,错误的是(    )。 关于人力资源管理人员的能力和素质,正确的陈述是()。 关于战略性人力资源管理与传统的人力资源管理的区别,错误的陈述是(     )。 关于人力资源管理的重要任务,错误的陈述是(  )。 下列关于人力资源管理部门绩效评估的说法,错误的是()。 下列关于绩效管理在人力资源管理中作用的说法中,错误的是( )。 下列关于绩效管理在人力资源管理中作用的说法中,错误的是()。 关于人力资源管理职能,下列说法正确的有()
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