个人薪酬水平按照劳动者的不同工作性质可分为 ( )

根据工作性质、工作范围的不同，工作票可分为（）。 企业员工的劳动活动按照工作性质进行区分，不包括（　　）劳动。 不同工作性质的员工有不同的奖金分配办法，对此下列说法正确的是( )。 适航管理主要工作内容按照工作性质的不同可分为三种类型,分别是( ) 按照工作性质不同，可将内部培训对象划分为（） ()曲线是用来刻画不同工资和教育程度的组合给不同劳动者所带来的效用水平的高低 按照工作性质不同对行政组织的分类，不包括（） 按照工作性质不同对行政组织的分类,不包括 按照劳动争议的性质不同，劳动争议可分为（　　）。 劳动者在情况，为其选配的劳动防护用品应满足不同工作地点的防护需求（） 根据组织工作性质的不同，组织绩效考评可分为（　　）。 根据组织工作性质的不同，组织绩效考评可分为() 是根据岗位所属的不同工作性质（任职资格.职责.绩效标准.汇报关系）划分的（） (2016年11月)企业员工的劳动活动按照工作性质进行区分，不包括（　　）劳动。 用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者给予相同的劳动报酬。 用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者支付相同的劳动报酬。 按照企业员工的工作性质，将劳动活动可以分为工艺性劳动、辅助性劳动和（　　）。 同工同酬原则妻求，对（ ）的劳动者支付同等水平的主资。 同工同酬原则要求，对（）的劳动者支付同等水平的工资。 根据同工同酬原则，企业对（ ）的劳动者应支付同等水平的工资。