多选题

与中高层管理者相比,基层管理人员更应具备的能力有()

A. 协调能力
B. 指导能力
C. 判断能力
D. 理解能力
E. 概念归纳能力

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企业外派有经验的中高层管理人员时,最适用的薪酬定价方法是()。 企业外派有经验的中高层管理人员时,最适用的薪酬定价方法是()。 淮北矿业中高层管理人员领导力素质提升培训,主要是大力提升()等方面的能力。 某企业为其中高层管理人员提供俱乐部会员费,这属于()。 招聘规划中高层管理者的具体任务是()。 招聘规划的分工与协作中高层管理者的具体任务是()。 精确化行动中高层管理者行为规范是什么? ()适合在企业中高层管理者培训需求分析中应用 针对对高职务中高层管理者公司将开展工程() 2013年初,诺鑫银行北京分行共有 4740名在职员工(其中中高层管理人员 254名)。上半年新录用员工 760名(其中中高层管理人员 46名),离职员工 200名(其中中高层管理人员 12名),那么 2013年上半年北京分行的员工离职率为(X)%,中高层管理人员离职率为(Y)%。【离职率=离职人数/(离职人数+期末人数)*100%,保留整数】请在括号内输入您的答案:X:_______Y:_______。 管理者应具备多种技能,越是处于高层的管理人员,他们需要更多地掌握() 组织的管理人员按照层次可以分为:高层管理者、中层管理者和作业人员() 基层管理者是企业各项活动的直接组织者和执行者,是连接中高层管理者与员工之间的桥梁,是企业稳定发展的基石() 质量培训应该首先在基层展开,然后扩展到所有的管理人员,包括高层管理者() 建立案防工作台账,只针对一线操作人员,不包含中高层管理人员() 应急培训与教育的内容及培训方式与应急管理系统层次和岗位人员有关,对中高层管理人员应急培训的重点内容包括() 高层管理者比基层管理者所应具备的观念技能要强。() 公文筐测试材料涉及()等各项工作,从而能够对中高层管理人员进行全面的测评与评价。 主张在组织管理中高层管理者只保留例外事项决定权的人是() ()主要适合管理人员,特别是高层管理者的晋升考核。
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