（）主要适合管理人员，特别是高层管理者的晋升考核。

与中高层管理者相比，基层管理人员更应具备的能力有() 管理者应具备多种技能，越是处于高层的管理人员，他们需要更多地掌握（） 物业管理人员应持续进行节能知识培训，特别是主要管理人员、主要设备运行人员，每年不少于（）次内部陪训和1次外部培训 ( )主要适合管理人员。 主要用于高层管理者晋升选拔的方法是（）。 要强化公司治理，提高高级管理人员特别是分支机构高级管理人员和基层营业机构关键或重要岗位要求（） 高层管理者的晋升考评应采用（）。 ()的适用对象为中、高层管理人员，它可以帮助组织选拔优秀的管理人才、考核现有管理人员或甄选新的管理人员。 按照管理者从事管理工作的领域宽度及专业性质不同，可将管理者划分为综合管理人员与专业管理人员（） 质量培训应该首先在基层展开，然后扩展到所有的管理人员，包括高层管理者（） 管理人员培训的项目类别中，中层管理者主要培训哪些项目（）。 企业在晋升选拔人员过程中采用多种方法。其中主要用于高层管理者晋升选拔的方法是（） 如果出于晋升目的进行的对中层管理者的考核，考核人员应该由（）组成。 当中下层管理人员素质高、能力强时，高层管理者可以更多的倾向于授权（） 管理者训练法适用于培训中高层管理人员掌握管理的基本原理、相关知识，提高管理的能力。 的考核方式，是适合安全管理人员和特种作业人员的安全考核方式（） 企业管理人员特别是高管，他们管理职权的集权和分权往往应相互结合，并且是个动态过程（） 在管理人员选拔中，常常将“优秀管理者”作为测评的（） 高层管理人员负责明确企业使命,下列表述中,不属于高层管理人员的是（） 按照集团公司高层管理人员薪酬有关规定，高层管理人员不可领取的收入有（）