说明应聘申请表的特点、设计的内容和注意事项。

应聘申请表的特点不包括（ ） 应聘申请表的特点不包括（） 应聘申请表的设计依据不包括( )。 应聘申请表内容的设计都要根据工作说明书来确定，考虑本企业的（ ），按不同岗位要求、不同应聘人员的层次分别进行设计。 一份公司应聘申请表的设计中容易被忽视的内容是()。 应聘申请表的设计主要是根据（）来确定。 (2018年5月)应聘申请表的特点不包括（ ） 关于应聘申请表设计的说法，不正确的有（　　）。 在设计应聘申请表时，应充分考虑（　　）的问题。 应聘申请表的具体内容一般包括（　　）。 应聘申请表的具体内容一般包括（　　）。 应聘申请表的设计应从（ ）的角度出发，使用通俗的语句。 应聘申请表的设计应从（）的角度出发，使用通俗的语言 应聘申请表一般由招聘单位的设计，应聘人员在求职时自己填写（） 一张设计合理、填写完整的应聘申请表应包括（）。 应聘申请表设计时，要符合当地有关（ ）和政策的要求。 应聘申请表设计吋，要符合当地有关（）和政策的要求 筛选申请表时，应特别注意以下事项（）。 审核应聘申请表的方法有（） 审核应聘申请表的方法有（）。