某企业组织特殊作业人员在岗期间职业健康检查，对特殊作业人员职业健康检查周期说法错误的是（）

作业人员应定期进行职业健康检查。 作业人员应定期进行职业健康检查（） 组织从事产生职业病危害岗位和从事有特殊健康要求作业的员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，当员工申请做职业鉴定时，应当如实提供有关职业卫生和健康监护等资料 企业应对从事接触职业病危害因素的作业人员进行（）职业健康检查。 用人单位应当组织从业人员接受职业健康检查，职业健康检查费用由承担（） 企业应组织接触职业病危害岗位的从业人员进行上岗前、在岗期间、离岗时的应急职业健康检查（） 作业场所存在职业危害的用人单位必须对从业人员进行职业健康监护。其中，职业健康检查包括上岗前、在岗期间、(    )和应急的健康检查。 应当组织从事接触职业危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时职业健康检查;不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业危害的作业。 按规定周期组织（）人员进行职业健康检查。 煤矿不得以劳动者上岗前职业健康检查代替在岗期间定期的职业健康检查，也不得以劳动者在岗期间职业健康检查代替离岗时职业健康检查，但最后一次在岗期间的职业健康检查在离岗前的日内的，可以视为离岗时检查（） 放射工作人员的职业健康检查包括上岗前检查、在岗期间检查、离岗时检查及（）健康检查。 各单位应当组织对接触职业危害的从业人员__、在岗期间、离岗时的职业健康检查，建立职业健康监护档案 职业健康监护，组织接触职业危害人员健康检查，健全完善职业健康监护档案（） 在岗期间健康检查对象的确定由（）决定。 在岗期间职业健康检查，是指员工从事接触职业病危害作业，应进行一次职业健康检查，体检率必须达到100%（） 离岗前的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查（） 职业健康检查包括在岗期间离岗后医学随访和应急的职业健康检查（） 对从事职业健康危害的作业人员应定期进行健康检查（） 企业不应安排未经职业健康检查的从业人员从事接触职业病危害的作业（） 接触振动的作业人员职业健康检查周期是（）年