作业场所存在职业危害的用人单位必须对从业人员进行职业健康监护。其中，职业健康检查包括上岗前、在岗期间、(    )和应急的健康检查。

从业人员对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，( )。 从业人员对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，（） 从业人员对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，（　）。 从业人员对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，（）。 从业人员对用人单位管理人员违章指挥，强令冒险作业，()。 用人单位应（）对工作场所进行职业病危害因素检测、（），检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案 用人单位应当定期对工作场所进行职业危害因素检测、评价。 用人单位应当定期对工作场所进行职业危害因素检测、评价（） 用人单位应（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。 用人单位应（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。 用人单位应 对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案（） 从业人员对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业应___。 从业人员对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，；对危害生命安全和身体健康的行为（） 从业人员对用人单位管理人员违章指挥，强令冒险作业，有权（）执行。 《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》适用于产生职业病危害的用人单位对其工作场所进行职业病危害因素__及其管理。 用人单位应定期对存有职业危害的人员进行体检，有作业禁忌症的人员。不得从事（）作业。 存在职业危害的用人单位，其作业场所与生活场所分开，作业场所（）住人。 用人单位应妥善保存职业健康监护档案，从业人员调离用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案的（ ）。 用人单位应妥善保存职业健康监护档案,从业人员调离用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案的（） 职业健康监护是法律赋予从业人员的权利，是用人单位必须对从业人员承担的义务。职业健康检查是职业健康监护的内容之一，职业健康检查包括（ ）。